本网讯（记者 罗乐群）8月22日上午，ok138太阳集团古天乐在A11-202召开2025级新生班主任和辅导员工作会议，会议从“新生教育从何处破题？”“育人合力该如何凝聚？”为切入口，部署2025级新生入学的各项学生工作。

工作会议现场（龙鹏骏 摄）

胡靖姗围绕“班主任职责”“班主任考核办法”“班主任具体工作安排”“班主任与辅导员如何配合？”等新生班主任和辅导员普遍关心的四个层面问题作案例分享解读和分类工作部署。她结合学校《班主任管理规定》强调，班主任是班级的第一责任人，要深入掌握本班学生情况，了解和掌握本班学生德、智、体、美、劳全面发展的情况，切实履行包括思想理论教育和价值引领、班团组织建设、学风建设、职业规划与就业创业指导等八个方面的职责，与辅导员形成协同育人共同体。

胡靖姗介绍班主任评价考核和定量考核的方式，解读考核要求和过程，并希望全体班主任围绕考核指标和育人成效，扎实做好四个方面：一要明确班主任当前职责，做好新生入学教育准备，通过主题班会强化防诈骗意识、传染病疫情防控提醒、本科教学合格评估介绍等；二要深入了解新生优势特点，遴选出有责任、有担当、肯奉献的班团干，做好班级活动的指导；三要投入学院特色专项工作，全方位、全过程做好从大一到大四年级的国境外升学专项工作；四要加强与辅导员的沟通协作，凝心聚力营造良好育人氛围。

2025级投资学1班班主任李振铭在会后谈到：“这次工作会议让我认识到辅导员与班主任协作的本质是‘育人共同体’的深度联动。辅导员聚焦思想动态与全过程管理，班主任发力学业创新与行业接轨——双方通过数据共享、联合研判和危机共处机制，在国际化商科人才的培养中实现1+1＞2的协同增值。”

会后，学生工作办公室为新生班主任和辅导员贴心准备了《古天乐代言太阳集团138班主任手册》、《原来你是这样的IBS》新生见面册和学院文创IP“商商”，为新学期工作注入温暖与活力。

新生班主任工作配套资料（罗乐群 摄）

据悉，ok138太阳集团古天乐2025年录取新生485人，创历史新高，同时还将迎来5名来自柬埔寨的交换生。为保障新生和交换生管理服务工作有序开展，学院配备新生班主任15位、辅导员2位，帮助同学们顺利适应大学生活，引导他们扣好大学的第一粒扣子。

文字录入：黄凤娟 编辑：黄凤娟 ok138太阳集团古天乐